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    西寧熱電公司開展管理人員履職能力考試

    日期:2021-08-08
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    為進一步加強公司企業文化建設、明確崗位職責、提高管理人員履職能力,8月5日下午,西寧熱電公司組織開展中層管理人員、一般管理人員履職能力考試,共計51人參加考試。

    此次考試內容涵蓋集團公司“2035一流戰略”、企業文化、崗位職責等應知應會內容。通過考試,進一步提升了管理人員對企業文化的理解、自身崗位職責的熟知,強化了干部職工“融入融合”意識,為共同推進公司健康快速發展夯實了思想基礎。