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                  西寧發電分公司召開二屆一次職代會暨2020年工作會議

                  日期:2020-05-15
                  訪問量:125

                  5月15日,西寧發電分公司召開二屆一次職工代表大會暨2020年工作會議,傳達了黃河公司四屆三次職代會暨2020年工作會會議精神,總結回顧了2019年轉型攻堅、安全生產、黨群建設等方面工作的開展情況,并通過內外部形勢分析明確了2020年工作思路。會前落實了消毒、體溫測量、正確佩戴口罩、會場通風等相關疫情防控措施,會議全程網絡現場直播。

                  會議聽取并審議通過了分公司工作報告、工會工作報告、2019年綜合計劃、財務預算、提案落實、工會經費、“三重一大”等相關專題報告。會議組織進行了“一報告兩評議”,對領導班子、新選拔的中層干部及選人用人情況進行了民主評議;黨委書記代表領導班子進行了述職;總經理對本人履職情況進行了述職。

                  會議對在2019年度做出突出貢獻的5個先進集體、9個先進班組和42名優秀奮斗者進行了表彰,并與各部門簽訂了《西寧發電分公司2020年度綜合業績責任書》。

                  會議明確了將2020年作為“精細化管理年”;提出了“堅持將分公司轉型攻堅和創一流火電廠、減虧控虧、運行精細化等工作相統一,努力塑造一流團隊,打造國內業績優秀、指標先進的一流火電廠,努力爭取清潔能源供暖政策惠及西寧火電,實現新階段新形勢下的新發展?!钡墓ぷ魉悸?,確定了2020年重點工作:一是堅持安全生產中心不動搖,以“12335”安全管理思路為引領,堅持穩步推進安全生產“三基”工作;二是堅持過“緊日子”,爭取企業效益,提升企業核心競爭力;三是堅持不斷提升管理水平,深入開展運行精細化管理提升工作,四是堅持黨的領導,充分發揮黨委政治核心,不斷提升群團工作水平。

                  會議指出2020年工會工作,一是持續加強廣大職工的思想政治引領,不斷深化工會工作服務職能,拓展工會組織有效覆蓋面,穩定和諧勞動關系,做好職工權益維護,當好職工群眾的“娘家人”;二是強化價值創造,提升職工素質,充分激發廣大職工的勞動熱情和創造活力,團結引領全體職工為提升企業核心競爭力、圓滿完成年度各項目標任務而不懈努力。

                  會議要求全體干部職工要以時不我待的責任感和緊迫感,繼續朝著“打造一流隊伍、創造一流業績、展現一流風貌”的奮斗目標,以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,精誠團結、開拓進取、攜手并肩、不懈奮斗,激情迎接新的挑戰,努力推動各項工作再上新臺階,奮力譜寫建設全國一流火電企業的新篇章。