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                  青銅峽發電公司召開一屆一次職代會暨2020年工作會議

                  日期:2020-04-28
                  訪問量:73

                  4月26日,青銅峽發電公司采取主會場、分會場音頻形式召開一屆一次職代會暨2020年工作會議。會議承前啟后,帶領全體員工回顧2019年的奮斗歷史,走進青銅峽發電公司藍圖建設的新元年。

                  這是一次與過去的對話:回顧不平凡的2019年,會議指出:公司完成引戰改制,抓住黃河來水持續偏豐的良好機遇,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,充分發揮了黨建對安全生產工作的引領作用;嚴格落實“零重傷”安全目標,以“安建環質”和“三標一體”建設為抓手,不斷提升本質安全管理水平;在完成各項生產工程項目中,嚴格做好全過程管理控制,確保零拖期、杜絕無計劃;加強安全生產穿透力建設,落實全員安全生產崗位責任制,認真組織人員治理設備隱患,消除多項設備缺陷;切實強化三基建設,推行示范班組創建活動有效落地;超前部署科學防控,嚴格落實防汛與大壩安全管理職責,兼顧效益與安全,圓滿完成防洪度汛工作;扎實推進“JYKJ”管理體系建設,引領公司規范化發展;積極發揮群眾性安全監督作用,推動各項工作向好向上發展。同時,通過全體人員的努力拼搏,公司還創造了發電量歷史最好水平,安全生產、經營指標持續向好的好成績。

                  這是一次對未來的憧憬:走進2020年,如何做好這一年的全年工作,為青銅峽發電公司的未來起好頭,邁好步?大會提出:要準確把握發電公司“安全生產責任主體、成本控制中心、站區和諧穩定主導”的定位,以強化黨建核心作用為引領,以雙對標為導向,以JYKJ管理為抓手,以人為本,一是聚焦“零輕傷”目標,扎實推動安全生產工作持續走深走實;二是爭創一流水電站,強化工程項目質量目標和措施管控;三是深化管理體系建設,全面提高公司科學化管理水平;四是借力清潔能源區域化管理平臺,爭取經濟效益最大化;五是發揮黨建核心引領作用,不斷強化組織凝聚力和創造力。

                  針對工會工作,會議要求:要充分發揮工會組織職能作用,服務企業安全生產、服務企業和諧穩定、服務廣大職工群眾的能力和水平。一是強化工會民主管理建設,發揮民主監督和管理職能;二是依托職工技術比武平臺,培育高素質職工隊伍;三是提升職工創新工作力度,推動創新活動健康發展;四是積極推進班組建設,夯實企業基礎管理。五是繼續開展送溫暖活動,營造和諧的氛圍;六是加強工會干部隊伍建設,提升工會工作服務水平;七是開展豐富多彩文體活動,推進職工文化建設。

                  會議就對如何爭創一流電站的奮斗目標提出了要求:要認清形勢,明確目標,堅定發展信心;各級領導干部要發揮好帶頭作用,狠抓工作落實,明確目標責任,轉變作風,不斷提升經營成果;加強經營管理、安全管理,做好理論武裝、組織建設、制度執行三個全面從嚴;嚴格落實“兩個責任”,運用好“四種形態”,堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重;以巡察整改為基礎,深入落實整改工作,為公司持續穩健發展提供強有力的支撐。

                  會議還傳達了黃河公司四屆三次職代會暨2020年工作會議精神;宣讀了先進集體、優秀員工表彰決定??偨浝砼c工會主席簽訂了《集體合同》《工資專項合同》及《女工權益保護合同》,與各部門負責人簽訂了《2020年綜合業績考核責任書》;審議通過了《職代會提案審查報告》《2019年財務預算執行情況及2020年資產經營目標的報告》《2019年業務招待費使用情況的報告》以及本屆職代會決議。公司領導班子和部分職工代表還進行了2019年度領導班子、領導人員素質測評和選人用人“一報告兩評議”民主評議。