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                  【學黨史 開新局】學習百年黨史 汲取奮進力量——青銅峽發電公司黨委開展黨史學習教育紀實

                  日期:2021-07-06
                  訪問量:41

                  青銅峽發電公司黨委以黨史學習教育為契機,教育引導黨員干部知史愛黨、知史愛企,讓黨員干部在學史明理中夯實思想基礎,在學史增信中堅定發展信心,在學史力行中汲取奮進力量,為青銅峽發電公司的安全生產、經營管理、職工隊伍穩定提供了堅強的組織保證。

                  黨史明理,照亮前行路。黃河公司黨史學習教育動員大會的第二天,青銅峽發電公司黨委第一時間積極響應傳達部署,成立以黨委書記、執行董事席明強任組長的黨史學習教育領導機構,明確具體任務,落實推進措施。4月1日,公司黨史學習教育領導小組召開第一次會議,對標上級部署要求,制定印發黨史學習教育實施方案,明確工作責任部門和時間進度,細化分解12項重點任務。4月25日,下發青銅峽發電公司黨史學習教育實施方案。印發《黨史學習教育重點任務安排表》,包括12項重點任務及細化的46項內容和要求。一項項深化細化,一件件落地落實,為全系統高質量開展黨史學習教育提供堅強保障,推動黨史學習教育走深走實。從4月 26日,青銅峽發電公司黨委明確“兩個突出”推動黨史學習教育入腦入心:一是突出關鍵少數示范學。公司黨委組織開展中心組黨史學習教育專題學習研討、黨委讀書班、邀請吳忠市黨校教授作專題講座,班子成員深入基層單位講專題黨課。還結合黨史學習教育安排和公司實際,開展了“雙百攻堅”專項活動,將從百年黨史中汲取的智慧和力量,轉化為提升公司領導班子建設水平、提升黨員干部的擔當能力。通過專家導學、集中研學和個人自學等多種形式,將黨史學習教育走深走實,做到知史愛黨、知史愛國、知史愛企。截至目前,公司黨委開展中心組學習研討6次,已完成四個歷史階段專題學習;各黨支部學習研討18 次,宣講專題黨課5人次,切實發揮關鍵少數的示范帶動作用。二是突出載體創新全員學。公司黨委統一搭建平臺學,線上線下化整為零學。線上利用微信公眾號開設專題專欄,組織策劃百年黨史知識,第一時間轉發中央黨史學習教育精神,發布黨史學習教育相關部署要求,及時刊發動態,分享黨史微課,確保黨史學習教育不落一人。線下學習通過發放必讀書籍、開辟學習園地、組織黨員收看視頻講座、開展紅色觀影,推動黨史學習教育走深走實。一系列生動走心的活動,推動黨史學習教育熱起來、活起來,全面營造知黨愛黨、共慶建黨百年、共創歷史偉業的濃厚氛圍。

                  學史明志,筑牢紅色堡壘。百年黨史中,一個黨支部就是一個戰斗堡壘,從黨和國家發展脈絡中基層黨支部發揮了戰斗堡壘作用。黨史學習教育開展以來,青銅峽發電公司各黨支部在嚴格落實“三會一課”等基本制度的基礎上,加大黨支部活動陣地建設力度,著力將黨員活動場所建成議事中心、文體活動中心、職工服務中心,營造和諧氛圍,為黨員教育提供陣地。各黨支部就近就便利用紅色資源,組織黨員踏尋革命先烈足跡,以“走出去”的形式引導大家走進歷史、感悟歷史,引導黨員傳承紅色基因、賡續紅色血脈。運行黨支部、維護黨支部、后勤服務中心黨支部、綜合黨支部、生產黨支部、經營黨支部組織黨員、入黨積極分子,先后走進鹽池革命烈士紀念館、余橋烈士陵園、銀川市軍事博物館、五七干校、寧夏鋼鐵集團等紅色教育基地,教育黨員進一步堅守初心使命,堅定信仰信念,把握時代之需,勇擔時代重任,助力公司發展。為不斷提升各黨支部的戰斗力、組織力,結合黨史教育,加強了黨支部的建設。按照黃河公司開展的“5+X”示范黨支部創建活動,“促百分百達標.迎黨百年華誕”以評促建活動、黨支部標準化建設等要求,不斷強化各黨支部的基礎建設,提升黨支部服務基層意識,提高黨支部為基層服務的能力,助力公司各項事業高質量發展。公司黨委強化眼睛向內,組織調查研究,重心下移,深入基層一線、加大對基層黨支部工作的指導,組織優勢資源,集中力量幫助基層解決重點、難點和焦點問題,切實解決影響和制約基層黨支部黨建的“瓶頸”問題,提高基層黨支部管理水平,讓基層黨支部更好的融入企業,服務企業中心工作,讓基層黨支部更好的發揮戰斗堡壘作用。各黨支部以良好的形象、高效的作風和專業的履職能力,最大限度地凝聚基層黨員和職工群眾的智慧和力量,團結帶領廣大職工擰成一股繩,最大限度的完成自己的工作任務,爭取全面實現年度目標任務,為青銅峽發電公司的高質量發展打下堅實的基礎。 

                  學史增信,我為公司作貢獻。黨史學習教育,是一場喚醒紅色基因、堅定理想信念的精神磨礪,是一場回爐再造、提升戰斗力練就鐵肩膀的務實之行,切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。為此,青銅峽發電公司要求黨員干部在黨史學習教育中滋養理想信念、永葆赤子之心、點燃干事激情、砥礪斗爭精神。實現聽黨話、跟黨走,用擔當實干的精神和本領在新時代創造新業績、展現新作為。在黨史學習教育中,通過立典型,樹先進,開展黨員先鋒崗、黨建+、黨旗飄揚、黨徽閃耀爭先鋒等活動,以點帶面,全面輻射,打造黨員安全示范崗,激發黨員隊伍的活力,提升職工隊伍的綜合素質,促進了公司各項工作健康發展。從領導班子到中層管理人員到普通一線員工,每個人呈現出積極的工作態度,緊緊圍繞安全生產“零傷亡”、生態環?!傲闶录蹦繕瞬粍訐u,落實安全責任,夯實安全基礎管理,全面提升安全管理水平。運行值班人員主動擔當,嚴格執行保電措施,不斷優化機組運行方式,提升機組運行負荷率,努力降低發電耗水率。生產管理人員加強設備運行維護管理,提高設備可用率,切實減少“兩個細則”考核,實現經濟運行。財務管理人員持續加大電費回收力度,密切跟蹤新能源補貼發放情況,及時結算,確?!邦w粒歸倉”。職能部室堅持問題導向和“零容忍”要求,認真開展巡視、巡察、審計問題的整改工作,計劃經營部在新能源項目發展方面,主動作為,群策群力,攻堅克難,力求突破。目前,青銅峽發電公司各級黨組織開展“三問”專項活動,領導班子成員對照“集團公司2035一流戰略”,對照“十四五規劃”,采取深入實際、深入基層、深入一線開展調查研究,查找自己與集團公司“五新”要求不適應的認識、能力、和行動的差距,找準自己在制約安全生產、經營管理工作中的突出矛盾,解決工作中的難點問題。針對找準的問題,制定具體整改措施,不斷改進,不斷推進各項工作向前邁進。黨員干部結合自己的工作崗位,結合自己的崗位職責,從認識、能力、行動三個方面,查找自己存在的問題。要直面困難、直擊短板,勇于擔當,勇于改正,使自己成為優秀黨員。通過“三問”專項活動,全體黨員在攻堅克難上下功夫,在勇挑重擔上下功夫,主動到環境復雜、矛盾集中的地方去工作,去擔當,去奉獻。當自治區黨委組織部發出通知,要求公司選派駐村第一書記和工作隊員到扶貧村開展鄉村振興工作時,公司6名黨員干部主動報名,主動申請,為助力鄉村振興貢獻力量。

                  學史力行,我為群眾辦實事。學習黨史,就是要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。全心全意為人民服務,就是要為職工群眾辦實事,就是要傾聽職工訴求,為職工解決實際困難。為此。青銅峽發電公司黨委完善了《領導干部深入一線聯系點制度》對班子成員、主要職能部室主任與一線聯系點進行明確規范,認真開展對口聯系服務工作。班子成員、各職能部門負責人以參加聯系點單位的專題會議、開展查看、走訪、座談會、調研談心等活動,把解決聯系點員工關注的熱點、難點問題作為工作的出發點,把推動聯系點各項工作作為著力點,聽取員工意見,積極為員工辦實事、辦好事。自黨史學習教育開展以來,結合實際制定了《青銅峽發電公司“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案》,確定了“我為群眾辦實事”清單,壓實了領導責任,給出了完成時限。黨委開展了“走訪、調研、服務”專項活動,對職工群眾的訴求做到簡單問題“現場辦”,即知即解;復雜問題明確責任人,限時解決,確實一時難以解決的問題,向職工群眾及時答復,做好解釋說明工作,將征集的各類意見和建議37條分發到各相關部室,制定有效的整改措施,逐一解決實施。經黨委討論研究確定了4條,作為黨委的“我為群眾辦實事”的行動項,本著“為民、務實”的出發點,合理實施,推動了“我為群眾辦實事”實踐活動取得實效。

                  百年黨史鑄輝煌,初心如磐向未來。青銅峽發電公司全體黨員干部職工以強烈的思想自覺、政治自覺和行動自覺,把黨的歷史學習好、傳承好、發揚好,從黨史學習教育中汲取前行的智慧和力量,為公司建設成一流水電站凝聚磅礴之力。